******有限公司成立于2017年6月，注册资金1亿元。2018年2月科素中心取得“合规开展专利所有权、商标所有权、软件著作权所有权交易结************有限公司通过科技要素交易、知识产权质押融资、知识产权证券化等主营业务开展，建立健全知识产权的登记汇交、价值评估、交易定价、科技金融、转移转化、成果孵化、政策支持等规范化科技要素交易市场和专业化服务体系，旨在建立全市高标准技术要素交易市场。
一、选聘岗位介绍
（一）选聘岗位
******有限公司总经理1名
（二）资格条件
对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，并具备下列条件：
1.基本条件
（1）具备良好的政治素质、道德品质、职业操守和专业素质，熟悉现代企业运营模式，熟悉与本岗位相关的政策和法律法规，工作经验丰富、工作业绩优良，具备良好的统筹领导、组织协调、开拓创新、决策执行、团结协作和分析解决问题的能力；
（2）遵纪守法，诚信记录良好，无犯罪和涉毒记录，无重大违规违纪情形，无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业高级管理人员职务的情形，包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形；
（3）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.岗位任职资格
岗位主要职责及任职资格见附件，若有特别优秀者或其他情形需放宽年龄、学历、专业等资格条件的，由选聘工作领导小组研究。
3.特别说明
******集团部门、子公司中层副职两年及以上。以上任职年限计算截止时间为2024年4月15日。
4.不予录用的情形
在各个选聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的，经综合研判，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：
（1）伪造学历、学位、各类资格证件、人事档案的；
（2）无合法身份证件或提供虚假身份证明的；
（3）无正当理由，未提供合法的原单位离职证明的；
（4）无正当理由，未提供无犯罪证明材料的；
（5）提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内的（取得原单位谅解书或能够证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外）；
（6）伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的；
（7）隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件的；
（8）违反国家法律法规和政策、制度，并被依法追究刑事责任的；
（9）国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的；
（10）过往经历中有吸毒涉毒史的；
（11）被开除中国共产党党籍的；
（12）被开除公职的；
（13）被依法列为失信联合惩戒对象的；
******集团认定的其他不符合录用条件的人员。
二、报名要求
（一）报名方式
******集团官网、智联招聘等网站面向社会公开发布选聘信息。******，文件以姓名-年龄-电话号码命名。按要求真实、准确填写相关信息，提交附件资料包括但不限于：本人身份证、学历学位证件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料。应聘人员报名与参加综合测试时使用的身份证必须一致。
注：除以上附件材料外，个人履历还需详尽体现印证各履职能力的“从业经历及典型案例”材料，同时客观描述本人相应履职能力的优势及不足（各履职能力见附件《经营管理层人员岗位表》中的任职资格条件），此部分内容将作为“履历业绩评价”环节的重要参考。
（二）报名时间
即日起至2024年6月25日17:00时止。
咨询电话：栾老师，023-******
三、选聘程序
本次选聘工作按照公开报名、资格审查、综合测试（含履历业绩评价、心理素质测试、面试综合评价）、确定考察人选及考察、确定体检人选、体检、公示、聘用入职等程序进行。资格审查工作贯穿公开选聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假以及恶意注册干************集团有权调整或取消岗位的选聘工作，并对本次选聘有最终解释权。
四、工作提示
******集团在选******集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
******集团将对报名资料严格保密，资料收取后恕不退回。
（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，综合测试、考察、体检等环节的相关信息将通过手机短信、电子邮件或电话联系方式发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。
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